Thứ Tư, 30/07/2025 15:48 GMT+7
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
Lượt xem: 270
Thực hiện Nghị quyết số 1683/NQ-UBTVQH15 ngày 16/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên, xã Chợ Mới được thành lập trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số của thị trấn Đồng Tâm, xã Quảng Chu và xã Như Cố bắt đầu từ ngày 01/7/2025. Sau 01 tháng đi vào hoạt động theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện văn hóa công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã cơ bản được đảm bảo nghiêm túc, nền nếp.
Cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Chợ Mới hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế “một cửa”, đảm bảo nhanh chóng, hiệu quả và đúng quy định
Để tiếp tục phát huy kết quả đạt được, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và uy tín của chính quyền địa phương, UBND xã Chợ Mới vừa có văn bản yêu cầu các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND xã và Trung tâm Phục vụ hành chính công tiếp tục thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Theo đó, yêu cầu trọng tâm là duy trì nghiêm túc giờ làm việc hành chính; không sử dụng rượu bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa, giờ trực; phát huy tinh thần trách nhiệm, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, thực hiện tốt các quy định về văn hóa công vụ như: tác phong, thái độ ứng xử, trang phục khi làm việc; bố trí phòng làm việc khoa học, phù hợp.
UBND xã cũng yêu cầu ứng dụng hiệu quả phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc, sử dụng chữ ký số trong giải quyết công việc; không để xảy ra tình trạng quá hạn, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Nghiêm cấm hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để gây phiền hà, nhũng nhiễu, trục lợi khi giải quyết công việc liên quan đến tổ chức, cá nhân.
Các đơn vị phải thường xuyên tự kiểm tra, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm kỷ luật, đạo đức công vụ và văn hóa công sở, góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ tốt hơn yêu cầu của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn./.
12